ETI验厂就是客户或客户委托公证行对其所批准生产或准备建立合作伙伴关系的厂家所进行的检查与验收,以确保他们的合作伙伴符合他们的“行为准则”。查验的内容主要包括公司证件数据、管理模式、员工权利、产品质量、反恐安全措施以及作业场所、生产设施、消防设备、生活设施、环境卫生、厂房建设、饮食娱乐等各方面。ETI验厂所承担的义务:1、公司对其ETI会员身份、法规及其实施过程要有依据地、明确地表明认可。2、这种义务要通报到全公司及其供应商和分包商(包括业务关系密切的个体经营性质的雇员)3、要指定一名高层管理人员具体负责法规的实施。4,江苏BONTON验厂标准、法规及其实施过程要贯穿于关键的商贸关系和文化之中。5,江苏BONTON验厂标准、公司将保证有人力和财力资源来履行所承诺的义务,江苏BONTON验厂标准。客户验厂重点内容:反恐:对人员来往以及货物的流通不只要有相应的程序,还要有相应的运作记录。江苏BONTON验厂标准
验厂审核过程包括:1.第1次会议:审核员到了现场后会召集企业表示开第1次会议,大概介绍审核的目的、行程安排、员工访谈要求,回答工厂表示的提问等。2.现场巡视:如果是QMS审核,审核员会对现场的消防设施、机器设备的维护保养、生产质量管控、原材料及仓储等进行一系列的检查;如果是CRS审核,则侧重看社会责任、人的权利、童工、职业健康、工资工时等内容。3.文件核对:审核员按照要求检查工厂的文件资料,主要包括工艺流程、生产记录,进出仓记录,检验记录、员工的工资工时记录、员工信息等等。4.员工访谈:不是所有验厂项目都需要员工访谈。如果有,员工访谈是单独的进行,厂方表示不得介入。苏州KOHLS验厂报告BSCI验厂是指Business Social Compliance Initiative。
ISCC进行认证时必须满足以下三个要求: 1.生物燃料原料的土地利用情况:不得毁掉热带雨林或具有独特生态系统的天然草原和自然保护区,不能利用森林和泥炭地等碳汇量较高的地区进行原料生产; 2.燃料链生命周期较为低温室气体减排量:现有标准是35%,计划到2017年较为低标准是50%,预计2018年较为低标准是60%; 3.认证系统必须监督整条燃料链:从原料生产、燃料生产到加油站,即进行燃料链生命周期评价与监督,在认证过程方面,首先欧盟会对申请的系统进行多方面检查,确认其是否满足欧盟《可再生能源指令》要求,认证计划还将验证燃料的生产地和生产方式。合格后,将给予该系统的认证资格,欧盟委员会有权终止认证机构资格。
验厂的品质检验又称质量验厂或生产能力评估,是指以某采购商的品质标准对工厂进行审核。其标准往往不是“通用标准”这一点区别于体系认证。这种验厂相对社会责任验厂和反恐验厂,出现的频率并不高。且审核难度也小于社会责任验厂。 品质检验清单: 1)附质量体系文件及相关记录清单;2)质量手册(程序文件,作业指导);3)合格供应商清单;4)采购订单;5)向关键供应商采购的订单;6)来料;7)各车间领料记录;8)原料盘点记录;9)成品入库/出库记录;10)来料检验记录;11)如有发生退货,工厂纠正的措施程序;12)生产工单;13)仪器清单及校正记录;14)模具的保养记录;15)对工人的培训计划及记录(重点是QC);16)制程中的检验方法及记录;17)成品的检验方法及记录;18)不良品的处理记录;19)组织结构图及各工序的职责;20)管理评审;21)客户投诉程序及相关记录;22)机器的安全操作指引。在验厂前没有足够的时间准备是很难通过的。
货物装载过程需要有货仓负责人监督,防止未经许可人员、车辆的进入及异常事情的发生,当发现有不寻常事情或不允许人员进入装载区域时,货仓负责人应即时加以阻止,并对此进行相应的记录保存。货物被装好后应即时由货仓管理人员将车门封好/上锁,防止在运输过程中出现被开锁,一般不可以让司机接触车门锁匙。外运出口货物应由货仓负责人贴上厂封条纸,待海关检查后再插上海关发给的封匙。货物装卸区域安装中心电视录影系统、监督货物装卸过程,以防不法行为发生。验厂稳固与采购商的合作,并拓宽国际新市场。宁波McDonalds验厂认证
小型验厂认证审核机构在审核过程中,职业操守不好,就会容易出现拖延。江苏BONTON验厂标准
SMETA验厂又叫工厂审核,俗称查厂,简单地理解就是检查工厂。即按照一定的标准对工厂进行审核或评估。SMETA验厂标准要求具体如下: 1.童工:工厂不可雇用童工,未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位,不得上夜班。 2.符合法律法规的要求:供货商工厂较低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。 3.强迫劳工:客户严禁工厂雇佣强迫劳工,具体包括强迫工人加班,使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份证件作为要挟强制工人劳动。 4.工作时间:要求周工时不得超过60小时,每周至少休息一整天。 5.工资福利:员工的薪资是否低于当地较低薪资水平?员工加班是否有加班工资?加班工资是否符合法律要求(正常加班为1.5倍,节假日加班为2倍,法定节假日加班为3倍)?工资的发放是否准时?工厂是否为员工购买保险? 6.健康与安全:工厂是否存在严重的健康安全问题。江苏BONTON验厂标准
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